VML Enterprise Solutions

3 open positions

Open Positions (3)

Graphic Designer Job at VML Enterprise Solutions in Detroit

detroit, Michigan | Aug 10

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. * 2 a 4 años de experiencia práctica en diseño gráfico o comunicación visual. En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de reclutamiento.

Full-Time

Hybrid Graphic Designer: Creative Visual Solutions

kansas-city, Missouri | Aug 6

VML, part of WPP, is seeking a Graphic Designer to create high-quality visual designs across multiple platforms and formats. You will collaborate with cross-functional teams to ensure design solutions align with project goals and brand standards. The role requires 2-4 years of hands-on design experience, a Bachelor’s in Graphic Design, and proficiency in Adobe Creative Cloud and Figma. We value innovation, English fluency, and a collaborative mindset.

Full-Time

VML Enterprise Solutions is hiring: Graphic Designer in Detroit

detroit, Michigan | Aug 4

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. * 2 a 4 años de experiencia práctica en diseño gráfico o comunicación visual. En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de reclutamiento.

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